Nous rejoindre
L’école Corderie Dor
Rejoindre Corderie Dor c’est bénéficier d’une compréhension des divers défis du métier qui permet à l’entreprise d’accompagner ses clients au quotidien, partout en France, sur l’optimisation des coûts et du temps. Une certaine finesse d’interprétation est essentielle; ainsi, Corderie Dor applique les mêmes préceptes à ses propres collaborateurs : apprentissage en ateliers, formations suivant les innovations de ses fournisseurs et besoins de ses clients, les performances des collaborateurs sont constamment maintenues à la pointe des évolutions du marché du levage et de la manutention. De plus, un esprit d’équipe renforcé permet d’atteindre des niveaux d’efficacité exceptionnels, favorisant une croissance continue.
La transmission
Un savoir-faire centenaire transmis en ateliers depuis 1908
Rejoindre Corderie Dor c’est aussi découvrir la rareté des compétences précieusement entretenue dans le réseau des collaborateurs, guidée par les évolutions du métier et perpétuée des séniors vers les jeunes entrants. Un savoir-faire centenaire qui se transmet des uns aux autres comme on forme les générations suivantes sur une recette de cuisine : on en dévoile les secrets de fabrication initiaux auxquels on ajoute les évolutions technologiques.
Rejoindre Corderie Dor, des chiffres qui comptent :
en 2020
internes 2021
répartis sur 11 sites
Ils partagent leur expérience au sein de Corderie Dor
Benoît THERON,
Corderie Dor Technique & Qualité
Lorsqu’il intègre les effectifs de l’agence Corderie Dor de Paris en 2012, Benoît sort d’une expérience réussie au sein des équipes Développement Durable chez Bouygues Energie et Services. Suite logique de son parcours universitaire, il ressort de cette première expérience de cinq années, avec une forte capacité à coordonner des projets conjuguant de nombreuses parties prenantes.
Kevin MUSSET,
Commercial itinérant, Nantes
Le destin, c’est un hasard auquel on donne un sens » Ce proverbe anonyme s’applique à la perfection au cas de Kévin ; car c’est bien le hasard d’une mission d’intérim, alors qu’il se prédestine à devenir boulanger, qui le conduit à Corderie Dor Nantes pour la première fois à l’été 2007. De sa mission temporaire de manutentionnaire, il ne fera qu’une bouchée car à peine trois mois plus tard, il décroche un CDI qui ne fera que marquer les prémices de sa prometteuse évolution au sein de l’agence de Corderie Dor Nantes.
Mohamed TAGHOUTI,
Responsable d’atelier adjoint, Lyon
Pour tous ceux qui le connaissent, Mohamed, c’est d’abord une personnalité. Caractérisée par son sourire communicatif, la nature joviale de Mohamed a le don de déteindre sur son entourage, personnel comme professionnel. C’est de cette manière qu’il évolue au sein de l’atelier de Lyon, depuis maintenant 18 ans : dans une bonne humeur constante, conjuguée à un grand sens de la minutie dès qu’il s’agit de son travail.
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Un employeur qui ancre ses valeurs familiales au quotidien
Depuis sa création en 1908, l’entreprise Corderie Dor peut s’enorgueillir de compter parmi ses effectifs des collaborateurs experts, talentueux et loyaux, qui sont les garants de la cohérence de l’offre de la société ainsi que de la transmission du savoir à la nouvelle génération. Considérant chaque agence comme une entité intégrante de la famille Corderie Dor à part entière, elle favorise un environnement de travail collaboratif et bienveillant. La culture d’entreprise valorise la créativité, l’engagement, et le développement personnel, assurant ainsi une croissance durable et harmonieuse pour tous ses membres.
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